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阆中古城:年俗表演闹新春(1)

2019-09-21 17:18 来源:长江网

  阆中古城:年俗表演闹新春(1)

  在政策实施过程中应该因项目、平台而制定一些精准、多样的服务支持政策,满足当下不同形式的创业公司和平台的需求。“当前国际人才大战已从单靠优惠政策比拼,逐步演变为人才制度体系、人才生态环境的竞争。

(记者陈瑜)(记者翟新群费灵雨)

  分享科技信息已成为林光美的日常。要更加突出吸引集聚、培养造就能够站在创新创业潮头、站在行业科技前沿、具有国际水平、对未来发展具有重要影响力、起关键作用、有决定意义的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队,更加突出善于把握创新创业机会、敢于直面风险、创造价值、引领风气的“国际创客”,更加突出具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家人才,更加突出瞄准世界战略前沿、抢占产业链高端和价值链顶端、对培育新增长点形成新动能产生重要影响力的产业人才和高技能人才,更加突出关注掌握全球资本、技术、信息要素资源、支撑支持创新创业发展的金融、贸易、法律、财会、知识产权、人力资源服务等专业服务人才,把对当前和未来的发展最具影响力的人才,更好地参与全球竞争与合作,更主动地融入世界经济一体化的格局中去,更加突出聚焦面向未来、具有潜力后劲的青年人才。

  “学校的发展饱含着几代人的理想追求,要充分发挥学校制度和体制的优越性,凝聚人心。只有让更多技能人才有职业荣誉感、爱岗敬业,才能培养造就出更多的高技能人才,我国才能真正建成制造业强国。

”(记者王延斌通讯员冯刚张志越)

  (刘禹记者王春)

  ”他说。在国际人才“进得来”方面,新政提出,允许中关村示范区内中国籍高层次人才的外籍配偶及未成年子女,通过“直通车”的程序,申请永久居留。

  要建构创新资源充裕、创新基础设施完备、创新主体支持、创新创业机制支撑、创新文化熏陶的综合环境,建立充满机遇的事业发展环境,建立公平正义、切实维护人才合法权益的法治环境,宜居便利的生活环境,崇尚科学、尊重创造、鼓励创新、激励创业、宽容失败的社会文化环境。

  为激发外籍人才参与我国科技创新的积极性、主动性,新政将允许取得永久居留资格的外籍科学家领衔承担中关村示范区内国家科技计划项目,同时支持外籍高层次人才领衔承担北京市科技计划项目,政策实施有利于扩大外籍人才在科研领域发挥作用的空间,提升国内部分领域的科研水平。以前,有些人因为外籍身份,不能作为主要负责人参与国家重大科研专项,这对他们的事业发展是个限制,对国家来说其实也是损失。

  “当前国际人才大战已从单靠优惠政策比拼,逐步演变为人才制度体系、人才生态环境的竞争。

  创业维艰,奋斗以成。

  目前,区级、杭州市级首期配套资金共计2亿元已落实到位,同时顶尖人才服务保障也同步跟进,完善四个“一事一议”项目落地跟踪服务,协调解决专家人才落户、子女就学等问题。高研院已组建生物学、前沿技术、理学、基础医学四个研究所,分别由施一公、陈十一、潘建伟、饶毅担任研究所所长。

  

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火箭军某旅作训科长王国良:一路硝烟向战场

发布时间:2019-09-21 15:29:42    来源:中国网    作者:郑驰 尹伟杰 高明俊    责任编辑:温昀琪
创业之地释放人才助推发展红利“贵州热心负责的态度和务实高效的服务,远远超出我的预期。

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王国良正在进行标图作业。翟文传 摄

中国网军事8月14日讯(通讯员 郑驰 尹伟杰 高明俊)大漠孤烟,黄沙漫卷。一次实弹发射任务中,火箭军某旅发射车抵近阵地不久,危局突现。“遭敌精确打击”“临机变换打击目标”……发射流程近半,特情却如雨而至。火箭军某旅作训科长王国良迅速依据各架发射进程,向首长提出行动建议,利用自制软件快速完成战术计算,重新调整发射窗口。不一会儿,十余辆战车脱离险情,纷纷抵达指定地域开始新一轮火力突击。

“这对身经百战的王科长来说,算不了什么。”说起王国良,全旅官兵都对他赞不绝口。入伍14年,王国良参加大项任务十余项,驰骋南北,转战东西,是党委首长的好参谋,官兵眼里“活地图”。他先后荣立个人二等功1次,三等功2次。

“打仗是我唯一的爱好。”生活中的王国良话虽不多,可一谈到打仗却激动不已。

毕业分配那年,王国良来到一支新组建的导弹旅。在一次实弹发射任务中,时任发射架长的他,独自带领班组重组至兄弟单位。经过千里机动,鏖战西北大漠数日,他所带班组斩获“架架排序”第一的成绩,并打出当时该型号导弹最佳精度。在战友们庆贺簇拥下,王国良悄悄地在心中埋下一颗强军种子:要练就指挥整旅发射的能力。

冲着这个目标,在参谋集训队,他仅用不到一个月的时间,便熟练掌握要图标绘、决心拟制、作战筹划等参谋业务技能。不仅如此,他还反复钻研国内外典型战例,和教员探讨现代战争的攻防之道,不断自我加压充电。最终,他在结业考核时被评为“优秀参谋”。

年轻参谋遇上年轻的部队,总有刻骨铭心的故事。那年,这支组建仅8年的年轻导弹部队首次参加红蓝对抗,与拥有同型号导弹的“兄弟大哥”单位同台竞技——这是一场“争气战”。

千里转进白山黑水已是拂晓。“基本指挥所遭精打!”“有线通信中断!”……未等安营扎寨完,基本指挥所人员全部阵亡,面对陌生地域,这支年轻的部队接下来该如何行动?

“接替指挥!更换无线通信!”作为预备指挥所的主力参谋,王国良迅疾采取措施:摸清敌情、组织筹划、上下联通。他既担起方向指挥参谋的职责,又兼顾上作战计划参谋的工作,眼里盯着作战要图,计划下步行动,脑中预判“蓝军”行动,推演处置预案。

高强度工作让王国良的腰椎突出症病发,于是,他就着一瓶止痛药,硬撑着病痛影响,接替指挥三天三夜。

第四天,战斗打响。“蓝军”紧盯旅指挥通信车进行强电磁干扰,企图封锁部队行动。根据前一次精打,王国良判定“蓝军”专打“软肋”的特点,并早已安排一辆通信车充当“诱饵”,利用迂回路线,吸引“蓝军”主力离开。而“蓝军”此时追击的,正是通信佯动下的“诱饵”。旋即,王国良依据作战方案,下令机动展开。随着长剑出鞘,首战告捷。

王国良新大纲授课现场。翟文传 摄

“他不是在谋打仗,就是在谋打仗的路上。”新大纲试训以来,已成长为作训科长的王国良先后培养和定位教练员236人,指导编修课件教案8类1000余套。

“作为掌剑人,就是要拓展导弹的作战半径”。即将赴戈壁执行任务的王国良显得有些开心,他又一次摆好冲锋的姿态,不断拓展着内心深处的“作战半径”。

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